Instandhalter (m/w/d) Ingenieur / Techniker

• Sie sind erster Ansprechpartner in Sachen Instandhaltung für unsere wohnwirtschaftlichen Objekte im Eigenbestand. Alle Objekte befinden sich fußläufig vom Arbeitsort (kein Führerschein notwendig).
• Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung nachhaltige Sanierungs- und Modernisierungskonzepte.
• Sie übernehmen die Beauftragung, Koordinierung, Steuerung und Begleitung externer Partner wie Architekten und Ingenieure bei Bestandssanierungen und Modernisierungen.
• In Ihrer Verantwortung liegt die Abnahme von Bau- und Planungsleistungen sowie die Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.
• Sie stehen regelmäßig im Kontakt mit Mietern zur Mängelbeseitigung und Beratung bei technischen Vorhaben.
• Die Durchführung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle, gehören auch zu Ihren Aufgaben.
• Sie holen Angebote ein und führen Vergabegespräche.
• Die Verhandlung von Verträgen mit Handwerksbetrieben und Dienstleistern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie führen die Abnahme von Bauleistungen und technischen Gewerken durch und überwachen den Baufortschritt.
• Zudem sind Sie für die Rechnungsprüfung zuständig und holen behördliche Genehmigungen ein.

Ihr Profil: 

• Sie haben eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder sind Meister (m/w/d) in relevanten Gewerken wie z.B. dem Sanitär- oder Elektrohandwerk oder sind Ingenieur (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen der HOAI und VOB.
• Sie haben Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft insbesondere Bestandsbetreuung von Immobilien.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Sanierung und Modernisierung mit.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel sind Sie routiniert - gerne auch mit der Hausverwaltungssoftware Wodis.
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten: 

• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven.
• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihre Erfahrung angemessen berücksichtigt.
• Sie erhalten 30 Urlaubstage, damit Sie sich so richtig erholen können.
• Einen Tag Home-Office pro Woche gehört ebenfalls zu unserem Angebot.
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance.
• Ein Smartphone und ein Laptop gehören zu Ihrem Equipment.
• Zudem bieten wir ein jährliches Gesundheitsbudget von 300,- bis 1.000, - €, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit 100 % Arbeitgeberzuschuss – für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Nehmen Sie gerne an unseren Firmenevents teil.